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访谈:把握形势任务 带头务实担当——访建设矿党委书记杨立军

日期:2019-03-12    来源:    作者:邢秀芬

  “按照公司两会部署和建设矿所处的发展阶段,建设矿将紧紧围绕以往工作中的不足和省委巡视组要求,以确保安全、高质量发展、规范化管理、政治稳定为重点,着力加强四个建设,做好四项工作,完成公司两会既定的目标。”建设矿党委书记杨立军说。

  杨立军说,完成公司两会既定目标,核心是提高干部的业务水平、职工的兑规意识和工作执行能力,务实工作作风,增强工作超前性,强化现场管理。同时,要抓好矿井水平延伸为龙头的掘进工作,保证接续科学合理;抓好职工队伍建设,实现数量、质量双提升、双加强;进一步增强规矩意识,规范工作秩序,实现企业长远健康发展。
  杨立军说,建设矿党委全面加强四个建设,一是突出“两个维护”、“四个意识”,加强政治建设。继续开展学习《党章》《问责条例》《纪律处分条例》《党内监督条例》活动,进一步提高党员干部的政治修养,时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是突出党在意识形态领域领导权,加强思想建设。以党委理论学习中心组、党支部“三会一课”为主阵地,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观和习近平总书记重要讲话、重要指示精神,重点开展好解放思想推动高质量发展大讨论,用党的创新理论武装头脑,用创新思维武装团队,把全员思想和行动凝聚到推动建设矿高质量发展上来。三是突出领导班子、干部和人才重点,加强组织建设。在领导班子建设上,落实领导班子分工,抓实领导班子成员党建、党风廉政建设、安全生产、信访稳定四个“一岗双责”责任,形成统筹协调、齐抓共管的局面。在干部队伍建设上,着力把优秀管理人员和专业技术人员培养成党支部书记;坚持党支部书记月份联席会、每周例会制度,加强《中国共产党支部工作条例(试行》培训,确保把党支部基本职责落实到位。在人才队伍建设上,建立毕业生定期交流谈心制度,探索专业技术人员职务晋升通道,形成物质留才、精神引才的良性机制。在运行方式上,深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,落实民主集中制和党委会议事规则,落实党支部“三重一大”议事制度,切实发挥两级领导班子整体合力。四是突出吸取案件教训、完善运营机制,加强党风廉政建设。以违反中央八项规定、“四风”现象尤其是形式主义、官僚主义反弹为重点,加大“四种形态”运用力度,抓早抓小、防微杜渐,纯洁党风、优化企风;深刻吸取案件教训,以设备、工资、扶贫为重点,从预防职务犯罪教育、加强制度执行、严查违纪苗头入手,严打不良风气,绝不姑息迁就。
  杨立军说,2019年,建设矿党委要做好四项工作。一是抓好形势任务教育,把2019年的艰难局面讲透,把高质量发展的路径、措施、典型讲活,把全矿上下的能动性和创造性激发起来。二是全力推动高质量发展,围绕安全发展,以提高人的安全意识和安全素质为重点,抓好班前课安全思想教育和四级安全培训,抓好反习惯性违章、小班安全质量结构工资分配制度考核、现场安全管理和隐患治理工作,切实打牢安全基础; 围绕高效率发展,以科技创新为核心,从生产准备、生产组织、分配机制等关键环节入手,提高单产单进水平;围绕高效益发展,引导全员树立过紧日子思想,研究增产增效、降灰提质措施,压缩成本,杜绝浪费,全面提升管理水平;围绕和谐发展,以生产创效和分配公平为根本,让职工群众得到实惠。三是抓好干部作风改进,深入开展“学习刘金奇,实干作表率”活动,对标刘金奇,查找在钻研、务实、廉洁、爱民等方面的差距,怀着理想干工作,为自己留下一个好名声。四是抓好企业文化建设,以发展前景为引领,以行为养成为根基,以安全文化、廉政文化、和谐文化为路径,大力创建具有建设矿特色、积极向上、充满活力、展现建设人风采的企业文化。
  杨立军表示,建设矿将把握形势任务,领导班子带头务实担当,团结带领全矿干部职工发扬敢打敢拼精神,为建设矿高质量发展提供强有力保障。