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矿厂长访谈:锁牢安全加快调整 解放思想振兴发展——访建设矿副矿长(主持行政工作)王东海

日期:2019-02-25    来源:    作者:赵宇飞

  “2018年,建设矿紧紧围绕公司‘1234’工程,坚持‘技改联通上规模,科技创新上水平’的发展思路,以‘安全和谐保稳定,提质强效促发展’为工作目标,解放思想、更新思维、锐意进取,在努力完成经营指标上聚力,在全面确保安全稳定上加力,在认真提高生产工艺上发力,在解决重点难点问题上尽力,突破了一项又一项难题,完成了一个又一个任务,在科技创新、发展‘四化’等方面工作上都取得了丰硕的成果。 ” 建设矿副矿长(主持行政工作)王东海说。
  工作成绩凝结着建设人的辛勤付出。王东海说,2018年,建设矿以生产管理为中心,在实现产量指标上下功夫,经营利润结出新成果;以安全教育为主线,在打造安全环境里求升级,基础管理取得新成效;以革新创效为专攻,在壮大科技发展上展业绩,技改创新引领新时代;以优化整治为推进,在增进民生福祉上动脑筋,综合管理构建新格局。
  2019年是党的十九大确定实现小康目标的关键之年。建设矿的发展瓶颈和发展优势有哪些?王东海说,2019年是企业重压之下实现扭亏、加快解困的振兴之年,也是建设矿机构深化调整、生产水平转换的起步年,要深度融入新时代、辩证看待新阶段,解放思想、创新思路、锁住目标、稳中求进。从外部环境看,当前宏观经济长期向好的态势没有改变,国家振兴东北区域经济的力度前所未有,近日博乐彩票煤炭订货价格稳中有升,市场回暖态势日益明朗,是企业多年未遇的发展机遇,为企业实现又好又快发展提供了有力支撑。从内部环境看,建设矿开采深度增加,地质构造复杂,瓦斯涌出量增大,而且采区正处于生产水平过渡期,各大系统复杂、调整频繁,安全基础薄弱,治灾抗灾任务繁重;采区开采条件困难,煤层倾角大、构造多、块段小、煤层薄、伪顶伪底开采和劳动力不足将成为主要特点,生产组织和安全管理的压力依然较大。同时,随着国家整体实力的增强,全社会幸福指数大幅提升,企业职工群众的期望和要求必将逐步提高,构建和谐矿区、提高职工幸福指数之路任重而道远。
  王东海说,研判企业发展形势,2019年建设矿的工作指导思想是以党的十九大精神为统领,深入贯彻落实公司职代会和党委工作会议要求,紧紧围绕安全高效矿井建设和技改联通配套工程,加快生产水平转换,全力推动安全、生产、管理转变升级,从全面从严治企入手,实行安全自主管理机制,扭转严峻的安全形势;坚持机械化发展之路,促进生产超常规发挥,各项工作跨越式发展,向建国七十周年献厚礼。工作目标是杜绝安全生产责任事故,工伤人数同比下降10%。矿井安全生产标准化建设达到规划等级;完成煤炭产量56万吨,计划总进尺16000米,其中计划开拓进尺5710米;经营上吨煤成本确保控制在365.84元,完成公司下达的10720万元盈利指标和委托经营920万元考核指标。
  目标已经明确,如何在工作措施上动真碰硬?王东海说,要以补齐民生短板为重点,为矿区高质量发展筑牢民生基石;紧紧围绕安全发展主题,为矿区高质量发展提供坚强保证;以矿井调整改造提能为核心,为矿区高质量发展提供强力支撑;以成本管控为中心,为矿区高质量发展舞活增收龙头;以思想转变务实作风为引领,为矿区高质量发展激发内生动力。
  “历史不能选择,现在可以把握,未来可以开创。”王东海说,时代的巨轮不会停止,新时代催人奋进,新征程道远任重,任务光荣而艰巨,建设矿干部职工将更加紧密地团结起来,同心同德、坚定信心、真抓实干,以新气象新担当新作为,沿着博乐彩票、公司指明的方向,为企业奋力迈向高质量发展再谱新篇章、再创新辉煌。