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矿厂长访谈:合智合力建设新向阳——访向阳矿副矿长(主持行政工作)张君

日期:2019-02-28    来源:    作者:赵宇飞

  “2019年,我们认真贯彻落实博乐彩票官网工作会议和公司两会精神,合智合力建设新时代现代化新向阳。”向阳矿副矿长(主持行政工作)张君说。
  只有正视企业发展的利弊,才能找对路径、实现发展。张君说,2019年是国家经济发展面临巨大考验的一年,也是建设新时代现代化新龙煤、落实公司“五个战略调整”部署的关键一年,更是向阳矿全力推进矿井整合调整改造、深化改革重塑、奋力爬坡过坎的负重攻坚之年。纵观企业内外部形势,应该说,既面临保安全、保开支、保运营、保稳定的巨大压力,也具备迈向高质量发展轨道的历史性机遇。
  向阳矿有哪些发展的有利条件呢?张君说:“从有利条件看,习近平总书记在重要讲话和重要指示精神中把东北振兴放在了前所未有的战略高度,表明了党中央支持东北和龙江振兴的决心、态度,为我们带来了难得的政治机遇。省委召开深改委会议专项研究支持龙煤集团改革脱困转型发展,对博乐彩票官网加快改革发展具有转折性意义,也必将给向阳矿带来更多的政策机遇。我们要充分发挥自身优势,首先要发挥技术创新优势,做‘四化’矿山建设先锋。
  向阳矿作为大倾角薄煤层机械化无人工作面的先行者和公司智能化工作面的首创者,在大倾角薄煤层爬底板、截煤机无人工作面技术和采面、排水远程操控技术等领域处于公司领先地位。新时代的号角已经吹响,只要我们持续探索技术创新,在调整改造上凝聚众智、发挥合力,在改革重塑上持续加大力度,就一定能够战胜各类困难和挑战,实现年产煤炭75万吨的美好愿景。”  
  张君说,基于分析判断和建设新时代现代化新向阳的发展定位,向阳矿2019年的指导思想是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话、重要指示精神,紧紧围绕公司两会决策部署,落实新发展理念,建设本质安全型矿井,打造“四化”矿山,完成矿井改造工程,提升矿井安全生产标准化水平,推进人才强企战略,以内部市场化为基础提高矿井经济运行水平,匡风正气,建设高质量干部职工队伍。工作目标是超额完成公司下达的煤炭产量、总进尺计划,杜绝重伤及重伤以上事故、一般及以上非人身伤亡事故,安全生产标准化达到规划等级,完成公司下达的经营考核指标。工作思路是突出整合调整年工作重点,扎实推进七大战略任务。
  张君说,突出整合调整年工作重点,即加快整合调整改造,力争年底建成年产75万吨生产能力的现代化矿井;扎实推进“制度兴安、‘四化’建设、整合调整、经营稳定、改革重塑、人才强企和共建共享”七大任务。“七大战略任务”,即扎实推进制度兴安战略任务,着力构建“三位一体”安全生产标准化体系和责任考核机制,全面打造本质安全型矿井;扎实推进“四化”建设战略任务,迅速铺开爬底板机组、截煤机和远程操控技术,全面打造“四化”矿山;扎实推进整合调整战略任务,全面优化简化生产布局,大力改造运输和通风系统,早日建成年产煤炭75万吨安全高效矿井;扎实推进经营稳定战略任务,持续加大提质降成减支修旧制新力度,全面防控经营风险;扎实推进改革重塑战略任务,持续推进企业管理由人治向机治转变;扎实推进人才强企战略任务,着力发挥干部身先士卒、人才创新引领、铁军克难攻坚的作用,全面打造高质量职工队伍;扎实推进共建共享战略任务,着力保工资稳定,持续提升全员幸福感满足感,全面打造新时代现代化和谐矿区。
  张君说,2019年是新中国成立七十周年,是全面建设小康社会的关键之年,也是向阳矿在重压下奋起、在改革改造调整中振兴崛起的关键之年,要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,团结带领全矿干部职工解放思想、坚定信心、锁定方向、保持定力、真抓实干、破难前行,以新气象新担当新作为奋力开创加快调整、深化改革、突破瓶颈、实现高质量发展的崭新局面,为建设新时代现代化新向阳而努力奋斗。