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激发内生动力 推动振兴发展——来自龙选厂的报道

日期:2019-02-18    来源:    作者:李欣

  龙选厂深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平视察东北三省时的重要讲话、重要指示精神及博乐彩票官网工作会议、公司两会精神,紧紧围绕公司“三年两步走,两年增产扭亏保运营,三年提质脱困奔小康”的战略规划,筑牢安全基础,稳定生产规模,突出内涵挖潜,加强党的建设,勠力同心,攻坚克难,高质量兑现全年目标任务,奋力开创各项工作新局面。
  筑牢安全基础 实现安全发展
  龙选厂坚决守住安全底线,推进安全基础标准化建设。
  龙选厂加强“三位一体”安全生产标准化体系建设和双重预防机制建设,强化各环节、各岗位的风险辨识和管控,严防风险演变成隐患;开展安全生产技术剖析,认真落实班长抓安全长效机制,实现隐患闭合管理;推进教育培训体系化建设,常态化开展“一反两检”专项行动,坚定不移向安全生产零死亡、隐患控制零容忍、现场作业零伤害、企业管理零缺陷、履职尽责零失误、瓦斯零超限“六零”目标迈进;持续抓实向习惯性违章行为宣战专项整治行动、“模拟驾考”安全培训工作,扎实开展领导干部上讲堂活动,认真落实安全警示教育制度,不断完善“五位一体”“三违”防治体系,提升干部职工的遵章指挥、兑规作业能力,根治“三违”顽疾;推进安全质量标准化建设,完善“6S”质量标准化管理考核方案,严格落实领导干部写实和“走动式”管理制度,充分发挥副科级以上干部及班长的现场巡查和指挥作用,把标准化工作贯穿于生产的全过程,确保安全生产。
  稳定生产规模 保证产品质量
  龙选厂切实增强责任意识,准确掌握各矿井的煤质变化情况,加强入洗原煤数质量管理,认真做好内储外运工作,把好煤质管理第一道关口。
  龙选厂根据入洗原煤煤种的特点,合理制定配比方案,做到精细配比,保证产品质量,提高选煤效率,保证入洗规模。全厂各单位紧密配合,确保指标合格稳定;科学组织生产,努力提高台时处理量,提前掌握煤质变化对产品指标的影响,保证生产连续顺畅;超前做好设备检修工作,强化设备运行过程中的巡检和维护管理,加强设备保养、维修质量,确保设备完好,提高生产效率。他们加强各生产环节、上下岗位之间及生产单位、辅助单位之间信息沟通、协作配合,确保生产平稳运行;进一步完善小指标考核方案,充分调动比重工、浮选工的工作积极性,保证产品质量,努力提高“两率”;加强煤泥、洗矸指标管理,有效遏制产品损失。
  突出内涵挖潜 提升经济效益
  龙选厂深挖节支降成潜力,牢固树立过紧日子思想,深入开展节支降成工作,促进增收节支。
  龙选厂严格控制洗煤成本和非生产性支出,加强水、电及自用煤管理;把成本核算工作细化分解到车间和班组,把节水、节电、节油、节煤等指标分解落实到岗位和人头,从生产各环节抓起,深入挖掘生产过程中的节支潜力,全方位降低生产成本;堵塞经营管理漏洞,完善内部经营方案,深入开展“偷盗、私卖煤炭产品和虚报套取工资”百日专项整治和审计监督、财经纪律、劳资管理三项检查,有效防范和规避各类经营风险;开展科技攻关创效活动,积极组建“创新创效工作室”和QC科研攻关小组,围绕科技管理、技术优化等进行科技创新,重点围绕解决制约生产的难题开展技术攻关,广泛开展修旧利废和小改小革活动,充分发挥科技人员的聪明才智,持续提升科技创效能力;注重人才培养和选用,建立科技创新激励机制,奖励科技人才,推动科技成果转化为生产效益。
  加强党的建设 构建和谐环境
  龙选厂深入开展解放思想推动高质量发展大讨论,坚持从思想观念破题,激发内生动力。
  龙选厂强化形势任务教育,增强干部职工的爱岗敬业意识,鼓励全厂职工立足岗位创造性地开展工作,从领导干部带头做起,坚持以上率下,牢固树立忧患意识、大局意识、改革意识、市场意识、质量意识和担当意识;认真落实意识形态工作责任制,旗帜鲜明地反对和抵制各种错误思想,坚持正确的舆论导向;从落实省委巡视整改工作做起,以高度的政治自觉和政治担当高质量抓好办公用房整改等工作;从破解生产难题做起,广开思路,突破瓶颈,真正把大讨论开展成一场思想革命、实践革命,为兑现高质量发展工作目标提供有力支撑。
  龙选厂加强“学习型选煤厂”、“学习型班组”建设,按照“缺什么学什么,差什么补什么”的原则,采取集中学习和鼓励自学的方式,加强技术比武、岗位练兵、知识竞赛和培训考试,注重以练促学,实现学以致用,全面提升干部职工履职尽责、解决问题的本领。
  龙选厂深入开展“学习刘金奇,实干做表率”活动,弘扬“忠诚、实干、创新、有为、干净”的刘金奇精神,倡导“带着问题下井,到现场寻找答案,向职工群众取经”的良好作风;深化干部作风整顿,严肃工作纪律,驰而不息狠反“四风”,持续整治十七种劣质文化,坚决破除形式主义、官僚主义。建立健全容错纠错机制,采取激励干部担当作为的有效措施和办法,为担当者担当、为负责者负责,营造真抓实干、比学赶超的良好氛围。
  龙选厂深化企务公开工作,落实职工的知情权和参与权,凡是涉及职工切身利益的工资分配、上学救济、困难补助等事项都要公开,接受职工的监督;发挥群团组织纽带作用,及时回应职工关心的热点、难点、焦点问题,增强职工推动企业改革脱困的向心力和凝聚力。
  龙选厂努力改善职工班前课学习、洗浴就餐、上下班通勤条件,提高生活服务质量;落实三年扶贫规划,抓实扶贫结对子、走访慰问、金秋助学、大病救助等帮扶措施,努力改善困难职工的生活条件。他们积极做好信访稳定工作,带着感情、创新方法、耐心细致地做好群众工作,努力解决职工的合理诉求,保证厂区政治局面稳定;加强武装保卫、煤炭稽查、防火防盗、火工品管理和禁毒工作,创建平安和谐厂区。